En bref
Le DSI n�est pas que responsable d��quipe. Il est lui-m�me un collaborateur de son entreprise et son propre statut peut-�tre une question n�cessaire � se poser. Le dossier de CIO.PDF 85 qui vient de para�tre vous pr�sente quelques alternatives au classique contrat de travail � temps plein.
Ainsi, plus souples que les traditionnels CDI et CDD, moins compliqu�s que le statut d'ind�pendant, le portage salarial et le temps partag� apportent de nouvelles opportunit�s aux DSI ainsi qu�� leurs employeurs. Votre carri�re empruntera peut-�tre un jour ces opportunit�s.
